Ich begleite Konflikte in vier Formaten – je nachdem, wer beteiligt ist und was gebraucht wird. Alle Formate können online stattfinden. Der Erstkontakt ist immer unverbindlich.
Wenn mehrere Beteiligte feststecken und Gespräche eher eskalieren als klären. Ich moderiere allparteilich und strukturiert – bis zu tragfähigen Vereinbarungen.
Rollen klären, Zusammenarbeit ordnen, Konflikte besprechbar machen – damit nicht die Lautesten gewinnen, sondern das Team vorankommt.
Klarheit gewinnen, Gespräche vorbereiten, Optionen entwickeln – auch wenn die Gegenseite nicht mitmacht.
Ambivalenz ordnen, Kriterien klären, Entscheidung treffen und umsetzen – ohne Therapie-Frame.
Schreib mir kurz was los ist oder ruf mich einfach an.